“Wie anderen wil leiden, moet eerst zijn eigen meester worden.”
In deze training leer je aan de hand van DiSC wat eigen voorkeursgedrag is en hoe andere voorkeursstijlen eruit kunnen zien en hoe je je communicatie aan kunt passen bij de verschillende stijlen. Zo leer je hoe je op een professionele manier constructieve gesprekken kunt voeren en hoe je feedback kunt geven zodat je jouw team verder in ontwikkeling en in beweging kunt krijgen. Door te leren te reflecteren op jouw eigen gedrag ben je ook na deze training in staat ‘de zaag scherp te houden’.
Voor wie?
Voor leidinggevenden
Inhoud van de training:
- wie ben jij als leidinggevende?
- persoonlijke missie schrijven
- leren om feedback te geven/ontvangen
- hoe zorg je voor constructieve gesprekken?
- teamniveaus en Lencioni
- hoe krijg je je team in beweging?
Opzet van de training:
- drie dagen van 6 uur
- twee individuele gesprekken